Fersol
О компании
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
  • Аутстаффинг IT-специалистов
  • Международный подбор
  • Подбор топ-менеджеров
  • Подбор персонала
Проекты
Кандидатам
Академия
Контакты
Ещё
    +7 (495) 783-66-77
    russia@fersol.ru
    г. Москва, Нижний Сусальный пер., д. 5, стр. 19, оф. 430
    • Вконтакте
    • hh.ru
    • LinkedIn
    • Telegram
    en
    ru
    +7 (495) 783-66-77
    Fersol
    О компании
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг IT-специалистов
    • Международный подбор
    • Подбор топ-менеджеров
    • Подбор персонала
    Проекты
    Кандидатам
    Академия
    Контакты
      Fersol
      О компании
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг IT-специалистов
      • Международный подбор
      • Подбор топ-менеджеров
      • Подбор персонала
      Проекты
      Кандидатам
      Академия
      Контакты
        en
        ru
        Fersol
        en
        ru
        Fersol
        • О компании
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
          • Аутстаффинг IT-специалистов
          • Международный подбор
          • Подбор топ-менеджеров
          • Подбор персонала
        • Проекты
        • Кандидатам
        • Академия
        • Контакты
        Главная
        О компании
        Карьера

        Супервайзер команды медицинских представителей

        Город
        Новосибирск
        Опыт работы
        От 3 до 6 лет
        Тип работы
        Полная занятость

        Вакансия Супервайзер команды медицинских представителей в городе Новосибирск, с активными командировками к команде: Томск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток и Красноярск.

        Обязанности:

        • Коучинг и развитие: Проведение коучинговых сессий для сотрудников отдела медицинских визитов на территории Сибири и Дальнего Востока, внедрение и улучшение техник продаж.

        • Интеграция новых сотрудников: Помощь в интеграции и адаптации новых медицинских представителей в регионе.

        • Организация тренингов: Планирование и проведение обучающих мероприятий по продуктам и техникам продаж.

        • Разработка коучинговых планов: Создание планов по интеграции коучинга для повышения эффективности продаж.

        • Кросс-функциональное взаимодействие: Сотрудничество с отделом обучения для оценки знаний сотрудников по медицинским нозологиям и продуктам NAOS.

        • Аттестация сотрудников: Ежеквартальная аттестация по нозологиям и гаммам брендов NAOS.

        • Создание скриптов: Разработка и внедрение скриптов по медицинским позициям NAOS с отработкой возражений.

        • Обучение деловому этикету: Проведение тренингов по деловому и бизнес-этикету для команды.

        • Переговоры с административным ресурсом: Формирование навыков успешных переговоров у медицинских представителей.

        • Коммуникация с фармацевтами: Взаимодействие с фармацевтами и руководителями аптек, организация и контроль клиентских дней и акций.

        • Контроль визитов: Обеспечение соблюдения стандартов по количеству визитов к врачам и в аптеки.

        • Управление базой данных: Ведение базы данных врачей в CRM, организация двойных визитов для обучения и аудита.

        • Постановка задач: Выставление еженедельных и ежемесячных задач с последующей обратной связью.

        • Обеспечение выполнения плана продаж: Контроль выполнения плана продаж на 100% на вверенной территории.

        • Отчетность: Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, анализ работы команды.

        • Мотивационная программа: Разработка комплексной мотивационной программы для поддержки и развития сотрудников.

        • График работы: 80% времени в полевых визитах с командировками, 20% офисной занятости (с понедельника по пятницу).

        Требования:
        • Владение техникой продаж: Свободное владение и опыт внедрения техник продаж.

        • Опыт обучения: Обязателен опыт проведения обучающих сессий по навыкам продаж.

        • Презентационные навыки: Отличные презентационные качества, владение ораторским мастерством.

        • Инициативность и креативность: Способность работать вне стандартов, проявлять инициативу.

        • Лидерские качества: Развитые лидерские качества и опыт управления полевой командой.

        • Эмпатия: Эмпатичный подход в управлении командой.

        • Организация рабочего процесса: Способность к самодисциплине и организации рабочего процесса.

        • Корпоративная этика: Соблюдение корпоративной этики бренда.

        • Образование: Медицинское или фармацевтическое образование, знание морфологии и физиологии кожи и ее заболеваний (желательно).

        • Английский язык: Уровень английского языка не ниже B1.

        Условия:
        • Оформление в штат по ТК РФ
        • Командировки 20% рабочего времени
        • Оклад + Ежеквартальный бонус + компенсация автомобиля
        • ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи, обучение, скидки на продукцию Компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.
        Откликнуться на hh.ru
        Список вакансий
        О компании
        Услуги
        Проекты
        Кандидатам
        Академия
        Контакты
        +7 (495) 783-66-77
        пн — пт с 9 до 18
        г. Москва, Нижний Сусальный пер., д. 5, стр. 19, оф. 430
        russia@fersol.ru
        • Вконтакте
        • hh.ru
        • LinkedIn
        • Telegram
        Политика в отношении обработки ПНд
        Fersol
        © 2025 Fersol
        Все права защищены.
        Продолжая использовать сайт fersol.ru вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробная информация на странице Политики конфиденциальности.
        Написать сообщение
        Оставить отзыв