Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать с непосредственным руководителем подразделения и обеспечивать ознакомление работников с графиками в сроки, утвержденные законодательством;
Собирать с целью хранения и контролировать корректное оформление графиков сменности подразделений, которые осуществляют свою деятельность в ночную и дневную смены;
Консультировать по вопросам предоставления ежегодных отпусков и консолидировать данные о датах предстоящего ежегодного отпуска в Графике отпусков работников Общества;
Консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства Российской Федерации, а также локально-нормативных актов, утвержденных в Обществе;
Консультировать руководителей подразделений по вопросам нарушения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий, а также оказывать содействие руководителям подразделений в оформлении актов о нарушении трудовой дисциплины;
Вносить актуальные данные о графиках работы сотрудников в систему учета данных 1С в целях формирования табеля учета рабочего времени;
Формировать отчеты по запросу руководителей.
Требования:
Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология;
Более 5 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах;
Русский язык - свободно, английский язык – уровень выше среднего;
Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы;
Навыки администрирования;
Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией;
Навыки планирования и организации работы.
Условия:
График работы: вахта 42/42;
Оплачиваемый межвахтовый отдых;
Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
