Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- подготовка трудовых договоров и договоров ГПХ;
- оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, отпуск), формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- ведение трудовых книжек работников;
- разработка должностных инструкций для работников; участие в разработке KPI для работников;
- сбор и проверка табелей работников, своевременное представление информации об отработанном времени работников в отдел бухгалтерии;
- участие в разработке положений компании;
- подготовка справок, копии документов по запросу работников, подразделений компании;
- подготовка отчетности по запросу руководителя;
- воинский учет (частичная поддержка специалиста по ВУ);
- коммуникация с работниками и клиентами по рабочим вопросам.
Требования:
- высшее образование;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет, знание всех участков;
- уверенный пользователь ЗУП 1С 8.3;
- хороший английский (письменный) - будет являться преимуществом;
- знание вахтового метода, суммированного учета рабочего времени, графиков сменности будет являться преимуществом;
- внимательность к деталям, ответственность, умение грамотно расставлять приоритеты в работе.
Условия:
-
оформление по ТК;
-
работа в офисе;
-
полный рабочий день;
-
испытательный срок 3 месяца;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни от несчастных случаев после испытательного срока;
- обучение: семинары, вебинары, тренинги;
- карьерный трек в компании;
- курсы английского для разного уровня;
- спортивные занятия для работников;
- а еще мы любим корпоративы, у нас нет строгого дресс-кода и мы готовы делиться опытом, знаниями и наработками