Наш Клиент, аккредитованная ИТ компания, в поиске сотрудника в департамент казначейства и корпоративных финансов.
Обязанности:
- Поддержка ведения проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическая) - отдельные задачи или инициативы целиком;
- Анализ и проработка бизнес-требований и функциональных требований, контроль исполнения бизнес-требований и выполняемых доработок SAP и других решений;
- Настройка технических процессов автоматизации казначейства для повышении эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация);
- Анализ бизнес-процессов в рамках казначейской функции. Сбор и систематизация потребности в цифровом развитии и повышении эффективности процессов;
- Участие в подготовке материалов к рассмотрению на коллегиальных органах Компании (ИК, ИПК, Бюджетный, Архитектурный, ИТ-Комитеты и пр.);
- Подготовка предложений по внесению изменений в процессы и организационных изменений, экспертная поддержка процесса управления изменениями;
- Расчет потенциального и фактического финансового эффекта от реализации конкретных инициатив;
- Экспертная оценка результатов работы подрядчиков;
- Взаимодействие с подразделениями и подрядчиками, бизнес-экспертами, подразделениями Компании и подрядчиками;
- Подготовка презентационных материалов, аналитических справок и вычислений на проектах.
- Знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office, умение работать в текстовом редакторе (MS Word), создавать графики, отчеты в табличной форме (MS Excel), презентационные материалы в Powerpoint и сводные таблицы в Excel, знание макросов, программ визуализации данных (Power BI);
- Технические навыки и понимание технических процессов казначейства для повышении эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация);
- Финансовый анализ (навыки сбора структурирования информации и представления результатов, продвинутый уровень визуализации информации);
- Проектное управление (проектные команды в рамках крупных российских или иностранных компаний).
- Личностные качества: высокие способности к коммуникациям; выраженные аналитические качества; умение вникать в новые профессиональные темы.
- Достойный, конкурентный уровень заработной платы (оклад +годовой бонус);
- Полное соблюдение ТК РФ, соц.пакет;
- ДМС с прямым доступом к клиникам;
- Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
- Гибкий режим посещения офиса (офис 1 раз в неделю + удаленно с предоставлением техники Компании);
- Наставничество и обучение опытными сотрудниками;
- Возможность профессионального, карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.