В крупной международной компании, лидере в категории косметических средств по уходу за кожей, открыта вакансия младшего бренд-менеджера в команде одного из ведущих дермокосметических брендов.
Ключевые задачи:
1. Стратегия бренда
-
Участие в разработке и реализации стратегии бренда на российском рынке в рамках вверенных продуктовых линеек;
-
Участие в разработке и внедрении маркетингового плана, корректировка и анализ эффективности;
-
Участие в формировании годового плана продаж по СКЮ;
-
Взаимодействие со смежными департаментами (трейд-маркетинг, PR, digital, отдел продаж, тренинг, логистика, медпредставители).
2. Управление ассортиментом
-
Подготовка и запуск новинок: анализ рынка, расчет объемов, формирование цен, создание макетов и презентаций, контроль наличия продукта на складе и у клиентов, анализ уходимости;
-
Разработка подарочных наборов;
-
Управление товарными запасами, участие в оптимизации стока;
-
Предложения по расширению или оптимизации продуктового портфеля на основе рыночной аналитики.
3. Маркетинговые материалы
-
Подготовка и запуск кампаний по поддержке текущего ассортимента и новинок;
-
Адаптация и создание POS-материалов, каталогов, лифлетов, визуалов и других маркетинговых инструментов;
-
Контроль соблюдения бренд-гайдов и согласование брендовых материалов от других отделов.
4. Аналитика
-
Подготовка ежемесячной аналитики по ключевым показателям (доля рынка, sell-in, sell-out);
-
Мониторинг конкурентного окружения: ценообразование, дистрибуция, ассортимент, маркетинговая активность.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в бренд-маркетинге от 1 года, предпочтительно в сегменте косметики или beauty-индустрии;
-
Владение английским языком на уровне не ниже B2;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде;
-
Инициативность, креативность, ориентация на результат.
Условия:
-
Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
-
Современный офис в центре Москвы (м. Таганская);
-
Оформление по ТК РФ, штат компании;
-
Конкурентная заработная плата и годовой бонус;
-
Дополнительные льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия;
-
Внутреннее и внешнее обучение, возможности для профессионального и карьерного роста.