Обеспечивать организационно-методические и координационные работы по охране здоровья и гигиене труда;
Разрабатывать профилактические мероприятия по улучшению условий труда, контролировать их своевременное выполнение;
Оценивать санитарно-гигиенические условия на производстве и факторы производственной среды, проводить анализ санитарно-гигиенического состояния подразделений;
Организовать и участвовать в проведении расследований случаев острых и хронических профессиональных заболеваний и отравлений;
Участвовать в подготовке проектов документов: программ производственного контроля за соблюдением санитарных правил, нормативной документации по охране здоровья и гигиене труда, памяток по информированию персонала по вопросам охраны здоровья и гигиены труда;
Участвовать в оформлении и контролировать выполнение договоров с организациями-контрагентами, осуществляющими проведение производственного лабораторного контроля и специальной оценки условий труда;
Организовать проведение специальной оценке условий труда;
Контролировать соблюдение требований санитарно-гигиенических норм и правил, санитарное состояние и содержание производственных и вспомогательных помещений, эффективность работы санитарно-технических устройств;
Осуществлять взаимодействие с контролирующими органами;
Составлять отчетность по установленным формам, вести документированную информацию по гигиене труда;
Контролировать соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по гигиене труда, отраслевых (межотраслевых) соглашений, локально-нормативных актов организации по гигиене труда;
Осуществлять организацию профилактической работы по предупреждению профессиональных заболеваний, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Осуществлять мероприятия по выявлению причин и условий возникновения и распространения вспышек острых кишечных заболеваний и пищевых отравлений у работников;
Участвовать в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда, изучение и распространение передового опыта в области гигиены труда, осуществлять организацию и проведение информационных мероприятий по гигиене труда;
Организовывать анализ рисков рабочей среды, выявлять риски для безопасности и здоровья работников. На основе результатов анализа рисков составлять программу деятельности, призванную устранить или снизить выявленные риски;
Осуществлять подготовку проекта технического задания для заключения контрактов с организациями, осуществляющими проведение производственного лабораторного контроля, специальной оценки условий;
Проводить санитарно-эпидемиологические исследования, анализировать микроклимат на рабочем месте, уровень освещённости, влияние факторов шума, вибрации, ультразвука;
Выполнять План по совершенствованию эффективности, утвержденный непосредственным руководителем в установленном порядке; при наличии работников, находящихся в непосредственном подчинении – утверждать для них План по совершенствованию эффективности;
При любом несчастном случае, происшедшем с работником в период работы, организовать первую помощь пострадавшему, сообщить о произошедшем несчастном случае руководителю.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность";
Не менее 3 лет опыта работы в области охраны труда в горнодобывающей промышленности и/или соответствующий опыт работы на необходимом уровне на промышленных предприятиях;
Знание основ охраны и гигиены труда и влияния факторов трудового процесса на здоровье работников. Знание гигиенических характеристик производственного микроклимата, освещения и вентиляции, умение применять принципы оценки тяжести и интенсивности труд.
Условия:
График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка);
Оплачиваемый межвахтовый отдых;
Оплата корпоративной мобильной связи;
Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней.
