Крупная FMCG компания в поиске HRBP.
Обязанности:
• Помощь с разработкой бизнес-процессов, внедрением HR-практик, разработкой методологии в соответствии с процессами компании
• Отслеживание потребностей бизнеса (численность, подбор) анализ и адаптация HR стратегии компании
• Консультирование по вопросам управления персоналом и по воплощению HR стратегии
• Участие при разработке бизнес-стратегии
• Профессиональная оценка управленческих решений с точки зрения HR, внесение изменений в эти решения
• Проведение тренингов по HR процессам (рекрутинг, оценка, адаптация, мотивация и др.);
• Управление талантами;
• Должностные инструкции: разработка новых, обновление;
• Решение нестандартных, индивидуальных кейсов совместно с руководством
• Внедрение корпоративной культуры для необходимой трансформации и стратегического развития компании
Требования:
• Навык разработки и проведения аттестации/оценки персонала
• Навык разработки системы мотивации
• Навык разработки и проведения тренинга
• Навык разработки и внедрения процедуры адаптации
• Навык оценки результатов обучения
• Навык составления бюджета.
• Навык работы в команде
Условия: