Наш клиент - компания-производитель стекла и посуды.
Локация: Уфа
HR-менеджер
Обязанности:
-
Стратегическое планирование и управление: разработка и внедрение кадровой стратегии, анализ рынка труда, организационное развитие и реструктуризация.
-
Управление персоналом: проведение всех кадровых мероприятий, включая подбор, обучение, оценку, развитие, управление производительностью, управление изменениями и увольнение, обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
-
Аналитика и отчетность: анализ HR-данных (опросы, текучесть, демография) и разработка рекомендаций по улучшению работы, подготовка отчетов о кадровой деятельности.
-
Развитие и поддержка: оказание поддержки сотрудникам, проведение оценок компетенций и потенциала, управление карьерными изменениями.
- Compliance и правовые вопросы: соблюдение этического кодекса и дисциплинарного процесса, проведение внутренних проверок.
Требования:
- Опыт работы на анаглогичной должности от 3 лет.
- Опыт работы в производственной компании.
- Уровень английского - B2 и выше.
- Высшее образование.
Условия:
- Работа в иностранной производственной компании.
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя‚ с 08.00 до 17.00 сб. и вс. – выходные дни.
- Бесплатное питание: столовая на территории предприятия.